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發(fā)布日期:2025-10-22 11:03:03

【中國(guó)冶金報(bào)】到中流擊水——沈彬談沙鋼50年發(fā)展采訪(fǎng)實(shí)錄

五十年砥礪奮進(jìn),五十載鋼鐵報(bào)國(guó)。值此沙鋼成立50周年之際,沙鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)沈彬接受《中國(guó)冶金報(bào)》獨(dú)家專(zhuān)訪(fǎng),深度解讀沙鋼半世紀(jì)發(fā)展的核心經(jīng)驗(yàn)、文化內(nèi)核與未來(lái)戰(zhàn)略。

本篇專(zhuān)訪(fǎng)中,沈彬系統(tǒng)闡述沙鋼“與時(shí)代同頻、與國(guó)家戰(zhàn)略共振”的發(fā)展邏輯,分享應(yīng)對(duì)行業(yè)周期的智慧,揭秘“決心、資源、信念、未來(lái)”背后的企業(yè)文化,并展望“六維沙鋼”愿景——從創(chuàng)新、高效、品質(zhì)、智慧、綠色到責(zé)任,勾勒出沙鋼邁向百年企業(yè)的路線(xiàn)圖。

現(xiàn)全文轉(zhuǎn)發(fā)“東方風(fēng)來(lái)·沙鋼50周年”系列報(bào)道首篇,讓我們共同聆聽(tīng)沙鋼的過(guò)去、現(xiàn)在與未來(lái),見(jiàn)證中國(guó)鋼鐵工業(yè)的堅(jiān)韌與輝煌。

從1975年自籌資金45萬(wàn)元、長(zhǎng)江灘涂上軋棉廠(chǎng)的一個(gè)“軋鋼車(chē)間”,成長(zhǎng)為連續(xù)17年躋身世界500強(qiáng)的現(xiàn)代化鋼鐵巨頭,這50年歷史完美詮釋了沙鋼集團(tuán)有限公司(下稱(chēng)沙鋼)是中國(guó)改革開(kāi)放歷史長(zhǎng)河里中流擊水的勇敢者,是中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮上的弄潮兒,更是中國(guó)鋼鐵人“鋼鐵報(bào)國(guó)”初心的成功實(shí)踐者。

日前,在沙鋼集團(tuán)迎來(lái)50周年華誕的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),《中國(guó)冶金報(bào)》記者專(zhuān)訪(fǎng)了沙鋼掌舵人——黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)沈彬。這位在沙鋼文化中浸潤(rùn)成長(zhǎng)、帶領(lǐng)企業(yè)穿越新時(shí)代風(fēng)浪的“創(chuàng)二代”,以其沉穩(wěn)的語(yǔ)調(diào)、清晰的思路和宏闊的視野,講述了沙鋼的過(guò)去、現(xiàn)在,描繪了沙鋼的未來(lái)。

 

從開(kāi)放的東風(fēng)中走來(lái)

《中國(guó)冶金報(bào)》記者:沙鋼成立50年來(lái),歷經(jīng)了改革開(kāi)放、全球化競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)多輪深度調(diào)整等考驗(yàn),但是總能穿越周期的迷霧,駛上發(fā)展的快車(chē)道,并保持健康可持續(xù)發(fā)展,其核心經(jīng)驗(yàn)是什么?

沈彬:沙鋼從1975年到2025年這50年的發(fā)展,經(jīng)驗(yàn)其實(shí)有很多。

一是始終堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。沙鋼自1975年成立,與1978年開(kāi)始實(shí)行的改革開(kāi)放基本同期。當(dāng)然,無(wú)論是改革開(kāi)放,還是加入WTO(世界貿(mào)易組織),亦或是多輪行業(yè)調(diào)整,以及當(dāng)前鋼鐵行業(yè)面臨“雙碳”(碳達(dá)峰、碳中和)目標(biāo)任務(wù),沙鋼最重要的一條發(fā)展經(jīng)驗(yàn)就是始終堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

二是企業(yè)發(fā)展保持跟國(guó)家戰(zhàn)略同頻同向。沙鋼在每一次發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,包括但不限于1975年建廠(chǎng)之初的布局,上世紀(jì)80年代末從國(guó)外引進(jìn)的短流程螺紋鋼生產(chǎn)線(xiàn),還有上世紀(jì)90年代末21世紀(jì)引進(jìn)德國(guó)鳳凰鋼廠(chǎng)全套設(shè)備,都與國(guó)家發(fā)展同頻共振。

三是沙鋼擁有系統(tǒng)穩(wěn)定的傳承。路是人走出來(lái)的,事業(yè)是人干出來(lái)的。不管是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),還是與國(guó)家戰(zhàn)略同頻同向,最終要靠人去落實(shí),并持之以恒地落實(shí)。

四是不斷學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。還有一個(gè)關(guān)鍵就是創(chuàng)新,把不可能變成可能!沙鋼要以創(chuàng)新思維應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)、抓住時(shí)代機(jī)遇。鋼鐵行業(yè)變化太快。三四十年間,從行業(yè)內(nèi)來(lái)看,新技術(shù)不斷涌現(xiàn)、市場(chǎng)不斷更新迭代;從外部環(huán)境來(lái)看,國(guó)家政策持續(xù)變化……企業(yè)要生存,就要不斷適應(yīng)這種變化,因此要始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。對(duì)于沙鋼而言,這是非常重要的一條經(jīng)驗(yàn)。

《中國(guó)冶金報(bào)》記者:您從2016年當(dāng)董事長(zhǎng)至今,差不多10年時(shí)間。2015年鋼鐵行業(yè)是低谷,然后2018年、2019年鋼鐵行業(yè)進(jìn)入一個(gè)高峰期,最近這兩年,鋼鐵行業(yè)又進(jìn)入深度調(diào)整期。這種行業(yè)發(fā)展的周期性起伏,于您而言,有什么感受或者心態(tài)的變化?

沈彬:2005年我加入沙鋼,至今有20年時(shí)間。如果說(shuō)從沒(méi)拿工資開(kāi)始,那時(shí)間就更長(zhǎng)了。

印象最深的是2015年—2016年。忙忙碌碌一年發(fā)現(xiàn)當(dāng)中有一個(gè)月、兩個(gè)月,甚至三個(gè)月虧損。第一次有了“干鋼鐵竟還能不賺錢(qián)”的概念,這對(duì)當(dāng)時(shí)的我心理沖擊較大。

成大事者必經(jīng)磨煉。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),只有經(jīng)歷過(guò)調(diào)整、抵抗過(guò)大的經(jīng)濟(jì)周期風(fēng)浪,才能成為一個(gè)成功、長(zhǎng)壽的企業(yè)。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也是如此。只有經(jīng)歷了磨難,才能心態(tài)更平穩(wěn)、考慮問(wèn)題更全面。

自沙鋼成立以來(lái),歷經(jīng)多輪調(diào)整,就像煉鋼一樣,每“精煉”一次,“體質(zhì)”就能更好、管理就會(huì)更完善。如今,沙鋼發(fā)展了50年,經(jīng)過(guò)父輩的積累,未來(lái)我們可以更好地、更從容地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

那么,能否成為百年沙鋼?答案是能。具體要做到:一是向同行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)同行的長(zhǎng)處。二是分析短板,始終處于不斷改進(jìn)、不斷提升的過(guò)程中。三是少犯錯(cuò)。沙鋼已經(jīng)走過(guò)了無(wú)中生有的發(fā)展時(shí)期,當(dāng)前已不再追求速度,而要少犯錯(cuò),盡可能每個(gè)決策做準(zhǔn)了、投資投對(duì)了、工作做標(biāo)準(zhǔn)了。無(wú)論是集團(tuán)層面,還是分/子公司,亦或是一線(xiàn)員工,沙鋼都這樣要求。

《中國(guó)冶金報(bào)》記者:沙鋼在50年歷史中,積累了底蘊(yùn)深厚、內(nèi)涵豐富的企業(yè)文化、企業(yè)精神。尤其這句話(huà)——“我們的決心就是我們的資源,我們的信念就是我們的未來(lái)”令人印象深刻,能否解讀一下?另外,沙鋼下一個(gè)50年如何傳承和發(fā)揚(yáng)這種沙鋼文化?

沈彬:沙鋼成立的時(shí)候什么都沒(méi)有。這句話(huà)體現(xiàn)的是老板的一種革命樂(lè)觀主義精神。

這句話(huà)是在2000年總結(jié)沙鋼歷史、提出要再造一個(gè)新沙鋼時(shí)提煉出來(lái)的。2000年,沙鋼正好在推進(jìn)年產(chǎn)鋼650萬(wàn)噸的項(xiàng)目,要在當(dāng)時(shí)的基礎(chǔ)上翻一番,達(dá)到年產(chǎn)1000萬(wàn)噸鋼,也是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)十大鋼的能力。

當(dāng)時(shí)為什么提這個(gè)話(huà)?就是因?yàn)樯充撌菑臒o(wú)到有干起來(lái)的。如果不敢想、不敢做,就不會(huì)有沙鋼的誕生和快速健康發(fā)展。

在發(fā)展過(guò)程中,沙鋼遇到過(guò)很多困難,比如缺少人才的困難。上世紀(jì)80年代,沙鋼根本沒(méi)有大學(xué)畢業(yè)生,大學(xué)畢業(yè)生都是國(guó)家分配工作。沙鋼想用大學(xué)畢業(yè)生,就跟鋼鐵類(lèi)院校談,一個(gè)指標(biāo)3萬(wàn)元,那時(shí)候一個(gè)人的月工資才五六十元。沙鋼現(xiàn)在的不少公司領(lǐng)導(dǎo)都是那個(gè)時(shí)候“買(mǎi)”進(jìn)來(lái)的。

這句話(huà)雖然是25年前總結(jié)提煉的,但是到現(xiàn)在依然管用。

比如,在沙鋼所有板塊中,鋼鐵板塊是利潤(rùn)回報(bào)率最差的;對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō),在眾多行業(yè)中,鋼鐵行業(yè)利潤(rùn)率也是比較差的。這個(gè)行業(yè)還值得干嗎?答案是值得。

因?yàn)槲覀円呀?jīng)干了50年,有50年的積累;因?yàn)槲覀兿嘈胚@個(gè)行業(yè)是一個(gè)基礎(chǔ)性、原材料性的行業(yè),未來(lái)50年國(guó)家發(fā)展依然需要,只不過(guò)是一個(gè)怎樣實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展的問(wèn)題。因此,越是在這個(gè)時(shí)候,越是需要這種精神食糧,越是要把鋼鐵干好。這是我們的決心、信念。

這句話(huà)未來(lái)依然管用,是引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展的企業(yè)文化,要傳承下去。

總之,沙鋼能夠發(fā)展到現(xiàn)在,這50年如履薄冰,當(dāng)中克服了很多困難。但是,每一次我都跟領(lǐng)導(dǎo)班子里的其他成員講:心態(tài)要好,困難肯定是有的,但是這些挑戰(zhàn)都是能夠克服的。

 

在市場(chǎng)的風(fēng)浪中成長(zhǎng)

 

《中國(guó)冶金報(bào)》記者:50年歷史中,中國(guó)鋼鐵行業(yè)的變化巨大。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)小鋼企、民營(yíng)鋼企煙消云散,甚至有曾經(jīng)知名的鋼企也退出了歷史舞臺(tái)。但是,沙鋼在市場(chǎng)的風(fēng)浪中一直保持健康發(fā)展、快速成長(zhǎng)的狀態(tài),成為行業(yè)翹楚。沙鋼的獨(dú)特之處是什么?

沈彬:區(qū)域優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、管理機(jī)制優(yōu)勢(shì)等都是沙鋼的一些特別優(yōu)勢(shì),要繼續(xù)鞏固;同時(shí),沙鋼還要繼續(xù)打造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——人才優(yōu)勢(shì)、隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)。我認(rèn)為,這是未來(lái)沙鋼能否繼續(xù)處于第一方陣、保持行業(yè)領(lǐng)先地位的重要因素。

裝備優(yōu)勢(shì),企業(yè)有資金都能投,談不上優(yōu)勢(shì);區(qū)域優(yōu)勢(shì),位于長(zhǎng)三角的鋼企也不少,即使是北方地區(qū)的鋼企到南方來(lái)也很方便,物流成本很低。

那么,真正在競(jìng)爭(zhēng)中勝出的關(guān)鍵因素是擁有各個(gè)層面、各個(gè)方面的優(yōu)秀人才。培養(yǎng)、打造、使用沙鋼的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,是沙鋼未來(lái)發(fā)展得更好的核心、關(guān)鍵。

例如,實(shí)現(xiàn)智慧化、綠色化、高端化發(fā)展,就需要大量人才;又如直面同行競(jìng)爭(zhēng)、直面客戶(hù),要靠人才;讓客戶(hù)滿(mǎn)意,讓產(chǎn)線(xiàn)發(fā)揮效能、效益,還是靠人起決定性作用。

沙鋼近幾年上的超薄帶產(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目,生產(chǎn)指標(biāo)、申請(qǐng)專(zhuān)利等方面遠(yuǎn)優(yōu)于國(guó)外知名鋼企??康氖鞘裁??靠的是從總經(jīng)理到一線(xiàn)員工的智慧。他們的平均年齡才27歲、28歲,大部分都是相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)三五年的大學(xué)生、研究生。

未來(lái),沙鋼要把人才優(yōu)勢(shì)作為沙鋼的新優(yōu)勢(shì)進(jìn)行打造,把人才優(yōu)勢(shì)的塑造作為一項(xiàng)戰(zhàn)略工程。

《中國(guó)冶金報(bào)》記者:沙鋼有很好的創(chuàng)新氛圍,其中有一條就是允許失敗。在鼓勵(lì)人才創(chuàng)新方面,沙鋼有哪些舉措?

沈彬:人才的使用其實(shí)就是要發(fā)揮人才的創(chuàng)造力,這就要打造創(chuàng)新的氛圍。

沙鋼在鼓勵(lì)創(chuàng)新方面的做法用一句話(huà)概括就是:上上下下都成為創(chuàng)新的主體。不管是領(lǐng)導(dǎo)、干部,還是一線(xiàn)員工,都要成為創(chuàng)新的主體。

過(guò)去,沙鋼強(qiáng)調(diào)執(zhí)行、講究效率,創(chuàng)造了“沙鋼速度”,這是沙鋼的優(yōu)勢(shì),要繼續(xù)堅(jiān)持?,F(xiàn)在,人才積累已經(jīng)到了一定階段,就需要進(jìn)行管理模式的調(diào)整。以前沙鋼只有一個(gè)基地,現(xiàn)在共有5個(gè)鋼鐵生產(chǎn)基地;以前車(chē)間里不少人是土地工(因?yàn)橥恋卣饔枚M(jìn)廠(chǎng)的農(nóng)民),照著指令干就行,現(xiàn)在對(duì)技術(shù)的要求非常高,需要大家群策群力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。比如超薄帶項(xiàng)目的高效運(yùn)行,不是靠一個(gè)人,而是靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

對(duì)于沙鋼來(lái)說(shuō),凡是能有利于人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)的事情都可以干,要建立容錯(cuò)機(jī)制,寬容失敗。

可以說(shuō),未來(lái)在行業(yè)中比的就是人才,這是重點(diǎn)當(dāng)中的重點(diǎn)、關(guān)鍵當(dāng)中的關(guān)鍵。

《中國(guó)冶金報(bào)》記者:當(dāng)前,新質(zhì)生產(chǎn)力已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵詞之一,沙鋼將如何通過(guò)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?

沈彬:習(xí)近平總書(shū)記有兩段話(huà),我印象非常深刻:一是科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,二是要因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

沙鋼是鋼鐵行業(yè)中的一分子,也是民營(yíng)鋼鐵企業(yè)的一分子。沙鋼發(fā)展當(dāng)中碰到的困難和挑戰(zhàn),也都是同行都要遇到的。那么,產(chǎn)品的提檔升級(jí)、“雙碳”的挑戰(zhàn),以及勢(shì)頭洶涌的AI(人工智能)大模型等數(shù)字化、智能化浪潮,如何落地到鋼鐵場(chǎng)景里面?

我的理解就是,因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展;實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的深度融合。

沙鋼鋼鐵板塊有5個(gè)基地,5個(gè)基地既分工又協(xié)同。其實(shí),沙鋼產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí)一直在做。沙鋼本部原來(lái)做鋼窗料,做到全國(guó)市場(chǎng)份額的70%,而現(xiàn)在一噸鋼窗料都沒(méi)有了。原因是該產(chǎn)品生命周期已經(jīng)過(guò)了,有更好的產(chǎn)品、材料替代了鋼窗料。再如螺紋鋼,也在減量中。最高峰的時(shí)候,一年螺紋鋼產(chǎn)量為600萬(wàn)噸,今年估計(jì)也就60萬(wàn)噸,大約是高峰時(shí)期的1/10。

沙鋼正在轉(zhuǎn)向生產(chǎn)更適合發(fā)展和滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,比如電工鋼、海洋工程用鋼等,這些調(diào)整也都跟國(guó)家戰(zhàn)略同頻同向。國(guó)家已經(jīng)過(guò)了高速發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時(shí)期,螺紋鋼未來(lái)還有需要,但肯定不是主流品種。沙鋼不能等到末期再退,而是要早退、主動(dòng)退,這樣比被動(dòng)地退更處于有利位置。

因此,高端化是隨著國(guó)家戰(zhàn)略、整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的。以本部為例,現(xiàn)在調(diào)整的方向是圍繞建設(shè)的相關(guān)通用性材料,比例會(huì)降低;而圍繞一些高端裝備制造的產(chǎn)品,比如海洋經(jīng)濟(jì)用鋼,比例會(huì)增加。

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新跟科技創(chuàng)新相融合就是建圈強(qiáng)鏈。建圈強(qiáng)鏈,不是關(guān)上門(mén)來(lái)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,而是要跟下游的客戶(hù)進(jìn)行深度合作。這種深度的合作,不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)合作,而是研發(fā)、資本、市場(chǎng)聯(lián)合開(kāi)拓的合作,做到上下游進(jìn)一步打通,相關(guān)的行業(yè)進(jìn)一步聯(lián)合。

因此,不管是圍繞高端化,還是智能化、綠色化,其實(shí)都是按照習(xí)近平總書(shū)記講的這兩條——因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新相融合來(lái)具體落地。

《中國(guó)冶金報(bào)》記者:2015年—2016年沙鋼遭遇行業(yè)周期低谷,現(xiàn)在又進(jìn)入一個(gè)深度調(diào)整狀態(tài)。圍繞國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展,對(duì)于現(xiàn)在的形勢(shì),您有沒(méi)有一些新的感受,或者與以前有什么不同?

沈彬:鋼鐵行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,應(yīng)該是要思考在存量、減量發(fā)展過(guò)程當(dāng)中如何實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

沙鋼自1975年成立以來(lái),整個(gè)行業(yè)總體上一直是往上走的,一直是處于做大增量的階段。但是,發(fā)展到現(xiàn)在,尤其是這兩年已經(jīng)進(jìn)入減量調(diào)整期。

一方面,一些傳統(tǒng)行業(yè)需求縮減,如房地產(chǎn)、基建的需求;另一方面,一些相關(guān)產(chǎn)業(yè)也在調(diào)整,總的用鋼需求減少,再走這種增量模式是走不下去的。那么,就要在做減法的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展、更高質(zhì)量發(fā)展,就要向內(nèi)尋找新的競(jìng)爭(zhēng)力。

沙鋼的做法是擇優(yōu)生產(chǎn),按照利潤(rùn)高低進(jìn)行生產(chǎn)排序,以后這將是常態(tài)化。

沙鋼如此,行業(yè)里其他企業(yè)亦是如此,只不過(guò)是主動(dòng)減還是被動(dòng)減的問(wèn)題。

以上說(shuō)的是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。但是,在中國(guó)以外的國(guó)際市場(chǎng),還可以考慮“加法”的發(fā)展方式,比如在“一帶一路”國(guó)家。

“走出去”是一個(gè)趨勢(shì),想要實(shí)現(xiàn)“加法”、增量發(fā)展,就要“走出去”。國(guó)內(nèi)是“減法”,國(guó)外是“加法”,企業(yè)要么只專(zhuān)注于做“加法”,要么只專(zhuān)注于做“減法”,要么“加法”“減法”一起做。

未來(lái)3年~5年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間,沙鋼計(jì)劃是“加法”“減法”一起做。在國(guó)內(nèi)的5個(gè)基地,可能更多的是通過(guò)一些做“減法”的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展;在海外,要做“加法”。

其實(shí),沙鋼一直在海外有布局、投資,圍繞上游一些礦山資源進(jìn)行投資,依靠產(chǎn)品出口在海外擁有一大批忠實(shí)、優(yōu)秀的客戶(hù),建立了比較成熟的貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)。這是沙鋼“走出去”的基礎(chǔ)。比如,東南亞市場(chǎng)占沙鋼出口的1/3。

從維護(hù)客戶(hù)、更好地服務(wù)客戶(hù)的角度來(lái)說(shuō),沙鋼也必須“走出去”。此外,東南亞要實(shí)現(xiàn)工業(yè)化,一些鋼廠(chǎng)也需要被逐步建設(shè)起來(lái)。

作為沙鋼來(lái)講,“走出去”這一步是必須跨出去的。

 

“六維沙鋼”向未來(lái)

 

《中國(guó)冶金報(bào)》記者:在新征程中,沙鋼提出“六維沙鋼”愿景,請(qǐng)您闡述一下提出的背景和深刻內(nèi)涵,及其在沙鋼未來(lái)發(fā)展中的意義。

沈彬:“六維沙鋼”指的是為了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展,沙鋼主要從創(chuàng)新沙鋼、高效沙鋼、品質(zhì)沙鋼、智慧沙鋼、綠色沙鋼和責(zé)任沙鋼這6個(gè)方面開(kāi)展工作。簡(jiǎn)而言之,就是實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展,沒(méi)有明顯短板。我認(rèn)為,通過(guò)均衡發(fā)展,沙鋼能夠繼續(xù)處于行業(yè)第一方陣。

《中國(guó)冶金報(bào)》記者:“六維沙鋼”如何落地?

沈彬:在行業(yè)減量發(fā)展過(guò)程中,有一種觀點(diǎn)認(rèn)為中國(guó)鋼鐵行業(yè)到2050年,產(chǎn)能要降至7.5億噸~8億噸,意味著在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上要減掉3億噸左右。到那時(shí)候,沙鋼要還在這其中,且份額不能少。

實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的。一是主觀上努力,二是客觀上沙鋼位于中國(guó)制造業(yè)最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一。

沙鋼75%~80%的產(chǎn)品在該地區(qū)消化,相信在未來(lái)二三十年這種情況也不會(huì)發(fā)生變化,這種集聚效應(yīng)反而會(huì)越來(lái)越明顯。原因是:長(zhǎng)三角地區(qū),產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚,產(chǎn)業(yè)鏈完整,對(duì)需求的響應(yīng)速度非??臁1热?,現(xiàn)在一些海外訂單,只要設(shè)計(jì)圖過(guò)來(lái),當(dāng)月給訂單,當(dāng)月就能交貨。

因此,只要這6個(gè)方面做得都比別人好一點(diǎn),因?yàn)槌藬?shù)效應(yīng)的原因,沙鋼就會(huì)好很多。

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